Paket tender sudah tayang, syaratnya meminta SBU, dan perusahaan Anda belum memilikinya. Dari situ biasanya muncul pencarian sewa SBU. Jawaban singkatnya: SBU tidak bisa disewa seperti alat berat, karena sertifikat itu melekat pada nama badan usaha yang menerimanya.
Mengapa SBU tidak bisa dipindahkan?
Di dalam SBU tercantum nama perusahaan, NIB, subklasifikasi, kualifikasi, dan penanggung jawabnya. Saat tender, panitia mencocokkan data itu dengan perusahaan yang menawar. Jadi, SBU milik PT A tidak akan membuat PT B memenuhi syarat.
Yang kadang ditawarkan dengan sebutan “sewa SBU” sebenarnya adalah salah satu dari dua hal: memakai perusahaan lain untuk menawar, atau menyewa tenaga bersertifikat. Keduanya sangat berbeda, jadi tanyakan dengan jelas apa yang sebenarnya ditawarkan.
Risiko memakai nama perusahaan lain
Praktik ini sering disebut pinjam bendera. Bila kontrak dan pelaksanaan pekerjaan tidak sesuai dengan data yang diajukan, perusahaan pemilik SBU maupun pihak yang menjalankan pekerjaan bisa menghadapi masalah. Mulai dari penawaran gugur, pemutusan kontrak, daftar hitam, hingga sengketa soal pembayaran, karena secara hukum kontraknya bukan atas nama Anda.
Empat pilihan yang lebih aman
1. Mengurus SBU sendiri
Ini pilihan paling kuat untuk jangka panjang, karena perusahaan membangun pengalaman atas namanya sendiri. Mulailah dari kualifikasi yang terjangkau, lalu naik bertahap. Bila ingin dibantu, lihat jasa pembuatan SBU.
2. Kerja sama operasi
Bila dokumen pemilihan mengizinkan, perusahaan bisa bermitra secara terbuka dalam kerja sama operasi. Setiap anggota tercantum jelas, begitu pula pembagian peran dan tanggung jawabnya.
3. Menjadi subkontraktor
Perusahaan bisa masuk sebagai subkontraktor pada pekerjaan yang memang boleh disubkontrakkan. Ini sering menjadi cara membangun portofolio sambil menyiapkan SBU sendiri.
4. Melengkapi kekurangan tenaga kerja
Kalau yang kurang hanya personel, bukan SBU, masalahnya berbeda. Baca sewa SKK untuk tender dan periksa syarat status personel pada dokumen pemilihan.
Bandingkan sebelum memutuskan
| Pilihan | Pengalaman tercatat atas nama Anda | Cocok untuk |
|---|---|---|
| SBU sendiri | Ya | Perusahaan yang rutin mengambil pekerjaan konstruksi |
| Kerja sama operasi | Mengikuti porsi dan ketentuan yang berlaku | Pekerjaan yang melampaui kemampuan satu perusahaan |
| Subkontraktor | Perlu bukti kontrak dengan penyedia utama | Usaha spesialis atau perusahaan yang baru mulai |
Bila tenggat tender sudah dekat
Hitung dulu sisa waktunya secara jujur. Periksa apakah NIB dan KBLI sudah benar, apakah penanggung jawab sudah ada, dan apakah LSBU dapat memproses sebelum tenggat. Bila tidak terkejar, lebih baik menyiapkan perusahaan untuk paket berikutnya daripada mengambil jalan yang berisiko. Gunakan daftar periksa dokumen tender untuk memulainya.
Pertanyaan umum
Apakah SBU bisa disewa?
Tidak dalam arti dipindahkan ke perusahaan lain. SBU melekat pada badan usaha yang namanya tercantum di sertifikat.
Apa bedanya sewa SBU dan sewa SKK?
SBU milik perusahaan, sedangkan SKK milik perorangan. Kerja sama dengan pemegang SKK melibatkan orang yang harus mengetahui dan menjalankan perannya.
Bolehkah perusahaan baru langsung mengambil kualifikasi besar?
Kualifikasi mengikuti penilaian penjualan, modal, tenaga kerja, dan peralatan. Perusahaan baru perlu mencocokkannya dengan LSBU sejak awal.
Ragu dengan sertifikat? Cek validasi SKK, SBU, dan sertifikat lain di sini
